Karakter Pemimpin

Apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses? Kita tahu bahwa kesuksesan meninggalkan petunjuk. Cara tercepat untuk menjadi pemimpin yang baik adalah berbicara, membaca, dan dilatih atau dilatih oleh para pemimpin yang sukses. Langkah selanjutnya adalah “memberi contoh” apa yang dilakukan pemimpin yang baik sambil terus belajar menerapkan perilaku, sikap, dan strategi mereka. Motivator Jim Rohn membicarakan hal ini dalam buku dan kasetnya.

Dibutuhkan komitmen dan ketekunan untuk berhasil, tetapi itu bisa dilakukan seiring waktu. Itu bukan sesuatu yang bisa terjadi selama akhir pekan. Praktek, coba-coba, dan pengulangan adalah ibu dari pembelajaran. Anda harus bertanya pada diri sendiri apakah Anda siap menghadapi tantangan. Untuk memulai, mari kita lihat ciri-ciri karakter pemimpin yang sukses.

Ciri Karakter Pemimpin yang Sukses

Kami telah bekerja dengan banyak Pemimpin Potensial Kota Medan organisasi untuk membantu mendorong hasil penjualan, retensi pelanggan, laba, dan keterlibatan karyawan. Dengan tim manajemen kami telah mencapai hasil yang luar biasa. Dalam semua kasus, tim manajemen menjadi pahlawan. Yang terbaik memiliki lima belas karakteristik ini.

Integritas – Ketika manajer ditanya apa karakteristik # 1 yang mereka cari dalam diri seorang pemimpin, integritas muncul. Tidak mengherankan mengingat semua kegagalan kepemimpinan tingkat tinggi yang kita saksikan di media.

Berpengetahuan – Anda harus kompeten dan seorang murid dalam permainan.

Visi – Para pemimpin yang efektif perlu dapat membuat rencana dan tujuan menarik yang “mengisi” tim mereka.

Pekerja keras – Tidak ada yang bernilai signifikan yang murah. Anda harus bekerja ekstra untuk menjadi pemimpin terkemuka.

Gigih – Pemimpin yang unggul memiliki tekad untuk berhasil dan tanpa henti dalam mengejar tujuan mereka.

Orang pribadi – Sebagian besar pemimpin terbaik yang pernah bekerja dengan kami berorientasi pada “orang”. Mereka suka melibatkan orang lain, khususnya berita bobby nasution dalam tim mereka dan dengan pelanggan mereka.

Pendengar – Komunikasi sangat penting untuk kesuksesan kepemimpinan, dan mendengarkan adalah keterampilan meningkatkan. Mengapa? Karena terlalu banyak pemimpin yang ingin mendominasi pembicaraan. Dengarkan lebih banyak dan Anda belajar lebih banyak.

Keyakinan – Tanpa keyakinan pada apa yang Anda lakukan hampir mustahil untuk menang. Juara manajemen percaya pada diri mereka sendiri, tim mereka, perusahaan mereka dan produk-produknya.

Keberanian – Bersedia melakukan apa pun, mengambil risiko yang telah diperhitungkan untuk melampaui tujuan.

Pelatih – Tidak ada pertanyaan, pemimpin terbaik menjadi pelatih dan pelatih terbaik. Pelatihan telah menjadi seni yang hilang. Champions belajar melakukannya dengan baik menggunakan pendekatan multi-disiplin.

Pelatih – Satu-satunya dampak terbesar pada kinerja karyawan adalah atasan langsung Anda. Mengembangkan orang adalah kunci kesuksesan. Para pemimpin yang hebat belajar melatih satu lawan satu dan dalam sebuah kelompok.

Akuntabilitas – Pemimpin Superstar mengerti bahwa “uang berhenti di sini”. Dengan kata lain mereka bertanggung jawab penuh atas hasil sambil menanamkan pendekatan ini untuk bisnis dalam tim mereka.

Pimpin dengan Teladan – Anda harus bersedia menunjukkan kepada orang lain bagaimana melakukannya. Juara melakukan apa yang mereka minta dilakukan tim mereka.

Kolaborasi – Budaya kerja saat ini membutuhkan hubungan yang dinamis dan positif dan kerja tim dalam tim dan dengan departemen lain.

Eksekusi – Pemimpin yang “memimpin kelompok” tahu bahwa pelaksanaan yang sangat baik dari rencana sering kali berarti perbedaan antara menang dan kalah.
Bagaimana penilaian Anda di bidang ini? Apa yang kamu lakukan dengan baik? Apa yang bisa kamu tingkatkan? Kualitas lain mungkin juga penting. Namun, kami telah menemukan bahwa kualitas-kualitas di atas adalah umum pada para pemimpin paling sukses yang telah kami lihat dan membuat perbedaan. Jadilah murid dalam permainan, terus belajar dan terbuka untuk umpan balik dari orang lain. Dengan komitmen yang teguh, Anda juga bisa menjadi pemimpin yang sukses.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *